Aprendizajes de equidad de género

2021



Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas es el quinto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos por la ONU, el cual apela a un derecho humano fundamental y, además, a un pilar para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible.

Para concretar este objetivo los países deben trabajar en 5 puntos:

-Empoderamiento económico.
-Mayor representación política.
-Igualdad laboral y salarial.
-Mitigar la violencia de género.
-Fortalecimiento de las instituciones dirigidas a género.

En esta materia, el mes de junio nos dejó algunas acciones, aprendizajes y muchísimos retos, pues la pandemia por Covid-19 ha significado un revés para la equidad de género.

La Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, Alicia Barcena, afirmó que las mujeres han sufrido un retroceso de 18 años en la inserción laboral como consecuencia de la pandemia, por lo que urgió a que los países consideren transitar a una economía y una sociedad del cuidado, durante el encuentro virtual organizado por el Instituto Nacional de las Mujeres de México y ONU Mujeres, en el marco del Foro Organización Igualdad.

Conscientes de ello, se llevó a cabo -de manera virtual- la tercera edición del Women Economic Forum (WEF) Iberoamérica en México, que contó con la participación de 244 speakers, quienes tomaron como temas centrales la reactivación y sostenibilidad. “Queremos empoderar a mujeres a través de la digitalización, que emprendan un negocio y se conecten con el mundo”, destacó su presidenta, Michelle Ferrari.

Por otro lado, en Guanajuato se presentó el libro “Equidad de Género en el Acceso a la Información y la Protección de Datos Personales: empoderamiento y salvaguarda para los Derechos Humanos de las Mujeres”, que reúne 25 artículos de comisionadas y comisionados de los organismos garantes del Sistema Nacional de Transparencia (SNT). María de los Ángeles Ducoing, Coordinadora de la Región Centro-Occidente del SNT señaló que el contenido del libro pretende garantizar que los derechos de acceso a la información y protección de datos personales sean igualitarios; además de presentar una serie de mecanismos y herramientas para poder ejercerlos.

La LXIV Legislatura tiene 241 diputadas

La falta de equidad, pone de manifiesto una desigualdad que llega a lo institucional. Por ello, cabe subrayar que hoy la Cámara de Diputados tiene 241 diputadas y se están legislando temas como relacionados con la paridad de género.

¿De qué hablamos cuando hablamos de equidad de género?

La equidad de género consiste en lograr que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades e iguales condiciones para desarrollarse, ejercer sus derechos, ser tratados con dignidad y gozar de los bienes y servicios disponibles en la sociedad. Sirve reiterar el concepto porque existe, además de la desigualdad, falta de educación en el tema.